Перейти к содержанию

Программа «Хафиз» (Иордания)

Статья из Авикипедии. Энциклопедии

Программа «Хафиз» (араб. برنامج حافظ) — инициатива правительства Иордании, направленная на помощь молодежи в трудоустройстве и поддержку цифрового развития в государственном и частном секторах. Это часть более масштабного государственного плана по модернизации экономики и снижению уровня безработицы среди молодежи. Хотя название «Хафиз» имеет религиозный оттенок, сама программа не связана с религиозным контекстом.

Предпосылки[править | править код]

Рост безработицы и потребность в квалифицированной цифровой рабочей силе побудили правительство разработать стратегию экономической модернизации, включающую программу «Хафиз». Основной акцент делается на развитие человеческого капитала для удовлетворения цифровых и экономических потребностей страны. Иордания рассматривает эту программу как практический инструмент для реализации своей долгосрочной стратегии: снижения безработицы и стимулирования занятости в цифровых и административных сферах. Одновременно она предоставляет государственным учреждениям и частным компаниям возможность нанимать и обучать молодых специалистов с минимальными затратами.

Цели[править | править код]

Основные цели программы — помощь молодым соискателям в поиске работы, стимулирование цифрового прогресса в государственных услугах и укрепление потенциала частного сектора в найме сотрудников в таких областях, как IT, онлайн-услуги и администрирование. Это способствует достижению национальных целей развития Иордании и формированию квалифицированного кадрового резерва в технологической сфере.

Структура программы[править | править код]

Программа разработана таким образом, чтобы предоставлять финансовые льготы работодателям, участвующим в ней и нанимающим молодых сотрудников. Правительство покрывает половину зарплаты (до 200 иорданских динаров в месяц), а работодатели получают сниженные взносы на социальное страхование. Программа ориентирована на молодежь, безработных и в первую очередь недавних выпускников, помогая им войти на рынок труда и получить опыт в цифровых и сервисных сферах. Большинство поддерживаемых рабочих мест связаны с улучшением цифровых услуг в госсекторе и развитием малого и среднего бизнеса. Участники программы чаще всего трудоустраиваются в таких областях, как техническая поддержка, цифровой документооборот, IT-услуги и офисная координация.

См. также[править | править код]

  • Экономика Иордании

Ссылки[править | править код]