Alliance for Fair Board Recruitment v. SEC

Alliance for Fair Board Recruitment против SEC — дело в Апелляционном суде пятого округа США, в котором суд постановил, что Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) не имела полномочий утверждать предложенные Nasdaq правила, требующие от компаний-эмитентов обеспечения присутствия женщин и представителей меньшинств в советах директоров или предоставления объяснений их отсутствия, поскольку это противоречит Закону о биржах 1934 года.

Предыстория[править | править код]

В августе 2021 года SEC одобрила предложенные Nasdaq правила, обязывающие компании-эмитенты обеспечивать представительство женщин и меньшинств в советах директоров. Согласно этим правилам, каждая компания должна была иметь как минимум одного директора, идентифицирующего себя как женщина, и одного директора из числа чернокожих или афроамериканцев, латиноамериканцев, азиатов, коренных американцев или коренных жителей Аляски, коренных гавайцев или жителей островов Тихого океана, лиц смешанной расы или этнической принадлежности, либо представителей ЛГБТК+. В противном случае компания должна была объяснить, почему у нее нет как минимум двух директоров из указанных категорий.

Организации Alliance for Fair Board Recruitment и National Center for Public Policy Research оспорили решение SEC, утверждая, что агентство не обладало законодательными полномочиями для утверждения таких правил. Они также заявили, что правила нарушают принципы равной защиты по Пятой поправке и свободу слова по Первой поправке. В октябре 2023 года коллегия из трех судей Пятого округа постановила, что SEC действовала в рамках своих полномочий, утверждая правила.

В феврале 2024 года Пятый округ удовлетворил ходатайство активистов о повторном рассмотрении дела в полном составе суда (en banc).

Решение суда[править | править код]

11 декабря 2024 года, в решении 9 против 8, принятом в полном составе, большинство судей Пятого округа постановило, что SEC превысила свои полномочия, утвердив данные правила, указав, что «… правила о разнообразии не соответствуют Закону о биржах 1934 года».

Суд пришел к выводу, что правила о разнообразии не являлись требованием к раскрытию информации, а представляли собой «наказание в виде публичного порицания за несоответствие корпорации государственным требованиям к разнообразию».

Судьи, выступившие с особым мнением, утверждали, что при ограниченных дискреционных полномочиях SEC в утверждении правил, разработанных частными саморегулируемыми организациями, комиссия обязана одобрять предложения бирж, если они соответствуют целям Закона о биржах.

Ссылки[править | править код]